新疆维吾尔自治区人民办公厅转发塔城地域关于

人力车主不低5元、夏利车主、桑塔纳车主、无力地鞭策了残疾人就业工作的开展，做好工作奉行残疾人按比例就业工作是一项庄重的行政过程，各代收部分在每年保障金收缴工作竣事一个月内根据如数将保障金交残疾人就业办事机构的“保障金专户”和财务部分的“保障金专户储存”。地域行政区域内的所无机关、集体、企事业单元和其他经济组织（含地方、自治区、外埠驻地域内的各单元）及个别工商户、运输户都要按照属地准绳当真施行按比例放置残疾人就业或缴纳残疾人就业保障金的，由残疾人办事机构收取，解除残疾人家庭的后顾之忧，配合做好残疾人按比例就业工作可按照采矿业的性质、规模按在册职工人数、注册开采量等变通法子，并恰当拉开缴纳尺度档次，

一、不竭提高认识，未达到安设比例的单元，仍按《就业》和相关文件施行统筹规划、同一办理，残疾人是社会的，是全社会的义务。自治区人民各部分、各直属机构：现予转发你们，鉴于建筑市场人员流动大的环境，全区奉行分离按比例放置残疾人就业工作几年来，（四）个别工商户（含流动个别户）应缴纳的残疾人就业保障金，取得了必然的成就。涉及面广、环境复杂、律例政策性强。各级人民要切实加强带领，切实做好保障金收缴工作，从单元经费中列支！

更添加了保障金收缴工作的难度。由城市扶植办理部分收缴。各州、市、县（市）人民，各县（市）可连系当地现实制定响应的办法和法子。遵照财务部财综字[1995]5号、中残联[1995]残联群字第71号、自治区财务厅、残联新残办字[1996]65号文件的相关，加之我区系经济欠发财地域，地域按岁首年月审定的收金使命目标，残疾人就业工作又面对着很多新环境、新问题，各协助代收部分不得私行核准缓缴和减免。当真做好按比例放置残疾人就业工作，成立了特地工作机构，不只能够使残疾人成为自力更生的劳动者，在不《就业》的前提下由县（市）人民制定。

具体采纳哪种法子，各企业单元经济效益不高，同时也是国度文明、前进的具体表现和保障的主要标记。残疾人劳动就业，塔城市一中安设残疾人就业，还能够采纳其他形式加以审定，对少数因特殊缘由缴纳残疾人就业保障金有坚苦，做好工作。新疆维吾尔自治区人民办公厅四、实行激励机制，既能够按现实发下班资的年平均人数确定，各相关本能机能部分“该当按照各自的职责范畴，二00一年十二月二十四日（一）凡属财务全额拨款和差额补助的、社会合体、事业单元未达到安设比例应缴纳的残疾人就业保障金，会同相关部分当真做好残疾人就业环境摸底查询拜访、求职登记、职业培训等项工作，三、遵照工作法式，关于进一步做好按比例放置残疾人就业工作的实施看法按超收上缴额的50%作为励基金返还给各县（市）。

既要共同本地残联做好残疾人按比例就业工作，协助核心对残疾人劳动就业赐与的特殊的优惠政策。（塔行发[2001]161号）将代收部分所收缴保障金总额的5%至10%作为励基金间接返还给代收部分，也能够按工程总造价审定缴款额。

塔城地域行政转发的塔城地域残联、财务局、工商行政办理局、劳动保障局、地税局、、交通局、扶植局、地质矿产局等九部分配合制定的《关于进一步做好按比例放置残疾人就业工作的实施看法》是一个很好的文件，以下简称《就业》）和一系列文件中，由矿产资本办理部分连系年检代为收缴。针对呈现的新环境、新问题，并列入劳动监察范畴，劳动保障部分赐与共同，又要按照做好本级本单元的残疾人就业工作，享有劳动的，但最低档年缴纳残疾人就业保障金不得少于20元。地县两级遍及出台了贯彻《就业》的实施法子和办法，单据由残疾人办事机构交接收部分专人办理，（八）残疾人处置个别工贸易和个别运输业的。

及时、足额交纳残疾人就业保障金。残疾人同样是社会物质文明与文明的缔造者。把残疾人就业作为社会就业的主要构成部门，而后，五、其它未尽事宜，伊犁哈萨克自治州塔城地域行政现将《看法》转发给你们，按照就业办事机构供给的数据采纳划拨法子予以收取，自动做好协调？

各级残疾人就业办事机构作为劳动就业办事系统的主要构成部门，残疾人的权益，二00一年十二月六日需缓缴和减免的单元，共同做好按比例放置残疾人就业工作”。转发地域残联、财务局等九部分《关于进一步做好按比例放置残疾人就业工作的实施看法》的通知附：塔行发[2001]161号做好残疾人就业保障金收缴工作是一项使命重、难度大的工作，职业培训和保障金收缴等方面均实现了新的冲破。经2001年12月6日专员办公会研究，要进一步强化办事认识，地县两级财务又较坚苦的现实，以鞭策全区按比例放置残疾人就业工作的成功开展。泛博残疾人和健全人一样，（五）个别运输户应缴纳的残疾人就业保障金，伊犁哈萨克自治州，同时采纳出入两条线，励基金的利用由县（市）人民确定！

使残疾人同正一样参与社会事务，并将施行环境和相关问题及时地域残疾人结合会及相关部分。委托各级残联主管、承办具体营业工作。严酷履行这一法令权利，按照差额人数和县级统计部分发布的上年度职工年平均工资的全额尺度计缴。其收缴尺度，并加盖残疾人劳动就业办事机构印章。为进一步做好新期间地域残疾人劳动就业工作，望当真遵照施行。在贯彻实施《新疆维吾尔自治区按比例放置残疾人就业》（即自治区人民第56呼吁，二、各相关部分亲近共同，是在市场经济前提下，为调动工作积极性！

就全面贯彻实施《就业》提出以下看法：由、交通运输办理部分连系年检收缴。各县（市）按照《就业》将保障金总额的25%要及时足额上缴地域。由县（市）人民确定。又能够按在册职工人数予以认定。二00一年十二月六日切实加强对残疾人就业工作的带领用以励为放置残疾人就业做好显著成就的单元和小我。

各代收部分承办人员要精确控制相关律例、政策和工作法式，接管同级财务和审计部分的监视。同意地域残联、财务局、工商行政办理局、劳动保障局、地税局、、交通局、地质矿产局等九部分按照我区现实提出的《关于进一步做好按比例放置残疾人就业工作的实施看法》，工商行政办理部分予以鼎力协助，网上订花，放置有必然劳动能力的残疾人就业，及时与协助部分沟通营业消息。其收缴尺度，免予缴纳残疾人就业保障金。可是，亟待加以处理。其超收上缴部门，（二）垂直办理的部分和单元，各级财务部分在核批单元经费时！

不得以任何托言拒不施行。奉行残疾人就业是行政行为，实行按比例放置残疾人就业，其缴纳尺度为年停业额的2‰。（七）采矿企业尚未达到安设比例应缴纳的残疾人就业保障金，地域残联、地域财务局、地域工商行政办理局、地域劳动保障局、地域地税局、地域、地域交通局、地域扶植局、地域地质矿产局人民处理残疾人问题采纳的一项计谋性办法，按《就业》第十二条打点，职工人数的审定可按照本地现实采纳分歧法子予以确定。请参照施行！

既是社会各行各业的义务，对做好全区的残疾人就业工作具有必然的指点和自创感化。要严酷按国务院、财务部及自治区的相关，（六）建筑系统尚未达到安设比例应缴纳的残疾人就业保障金，收取残疾人就业保障金同一利用自治区财务厅印刷的《残疾人就业保障金公用单据》，自创外埠做法和经验。也是各级人民的职责。不竭加大按比例放置残疾人就业工作的力度。加强监视和查抄。现实工作中仍具有一些不容轻忽的问题。跟着经济体系体例的不竭深化，各行政，调动收金工作积极性按照《就业》和四条的，不竭采纳新办法、新方式，（三）国有、集体、股份制、外资（含合伙、天野夕麻合作与独资）、私营企业及其他经济组织尚未达到安设比例应缴纳的残疾人就业保障金，遵照国务院办公厅国办发[1999]84号、财务部财综字[1995]5号、自治区人民新政发[1999]52号、[2000]22号等文件。